2023员工奖表彰服务、创新和承诺

每年, 新MG线上电子游戏表彰了三名致力于超越大学期望的工作人员和一个部门. 获奖者由整个校园的同事提名，体现了杜的奉献精神和承诺，推动杜成为最好的大学.

杰出服务奖:珍妮特Redwine

杰出服务奖是每年颁发的最高奖项，旨在表彰那些体现新MG线上电子游戏愿景的人.

Redwine是丹尼尔斯商学院高管教育项目成功项目的负责人. 她直面挑战，同时全力支持她的团队. 在一个不寻常的过渡时期, 当她填补了三个空缺职位时，雷德温成为了稳定的来源. “珍妮特很有效率，也很善良,一位提名人说, 她对危机迅速而有能力的反应所表现出的优雅和创造力给我留下了深刻的印象. “即使在最艰难的时候, 珍妮特总是很积极, 她乐观乐观，能激励同事,另一位提名人写道.

Redwine邀请来自各个方面的合作来改善大学的体验. 她拥抱责任和伙伴关系，并始终渴望优化流程，以提供卓越的教育体验. 这句话的意思是:“珍妮特在上大学的时候总是头脑灵活，她总是在寻找不同的事情发生，从中学习, 与…合作或参与,她的一位提名人说.

除了她自己的领域，她还为DU在许多领域的成功搭建了桥梁. “珍妮特不断与市场营销部门合作, 促进企业和社区关系，以促进一个DU的外展方法, 学习和推进大学的目标,另一个同事说.

红酒体现了卓越的核心价值, 创新, 订婚, 大学的诚信和包容. 她对个人成长的奉献是显而易见的, 她自学了会计并掌握了Salesforce(一个客户关系管理程序), 尽管缺乏经验, 同时攻读课程开发硕士学位. 瑞德温是功德的化身，坚持最高的职业操守标准. 她在工作中表现出正直, 以同理心为榜样，履行对学生和组织的承诺.

员工创新奖:约书亚Heredia

教职员创新奖颁发给在工作中表现出创造力和创新精神，推动大学战略计划的杜教职员.

埃雷迪亚以其非凡的创造力和坚定不移的承诺推动新MG线上电子游戏的目标，激发了他的同事们的提名. 作为DU帮助中心的重要员工和IT系统工程师, 他简化了曾经耗时又手工的工作, 部分是通过实现他创建的高级脚本语言. “这些剧本不仅展示了他的技术敏锐度，还反映了他开发创新解决方案的能力，这些解决方案彻底改变了传统方法,艾希礼·麦考德说, IT支持专家. “他有能力利用技术来改善我们的日常工作，这表明他具有非凡的创造力和创新能力.”

不同的观点可以带来突破. Heredia不断表现出促进跨职能合作的愿望, 通过跨学科的思想交流，鼓励新的发现.

“乔希去年一直与信息技术帮助中心的工作人员密切合作, 确保他们不仅拥有排除问题和解决问题所需的工具, 同时，他还充当了导师和资源，以确保他们理解他创建的工具和脚本,德鲁·肖普说, IT部门系统操作的经理.

埃雷迪亚对大学的承诺超越了他在系里所做的工作. 他渴望参与杜社区，帮助同事和同龄人在校园范围内. “无论是排除技术问题, 分享他的专业知识或提供指导, 乔什的善良和平易近人贯穿始终, 让他成为我们的宝贵财富,麦考德说。.

深红奖和金奖: 亚历山大·巴斯克斯·帕内尔

深红和金奖表彰的杜员工谁表现出杰出的承诺和支持大学.

大学学院(UCOL)的学生支持团队对保持学生走上正轨至关重要, 从画布开始到确保一切都准备好完成学位. 帕内尔领导着这个五人团队，致力于每个人的成长和发展. “她的领导确保了我们其他人能够做好我们的工作, 我们的学生也能成功,克里斯汀·加拉格说, 谁提名她获得这个奖项. “她是一个很好的例子，她超越了她对大学和学校的承诺, 最重要的是, 感谢她的团队和我们的学生.”

帕内尔, 谁是学生服务部的副主任, 她还将时间投入到UCOL的多个合作团队中. 她是慈善委员会的成员, 一个由员工领导的团队，致力于促进积极的体验，提高员工士气, 战术小组, 如何联合同事共同应对UCOL社区面临的挑战. “亚历克斯听, 分享想法，总是可以提供有价值的观点,加拉格说. 她致力于支持同事和团队，这让她与众不同.”

帕内尔热情地迎接新员工, 在招聘委员会中发挥领导作用，在评估候选人时考虑技能和团队动态. “亚历克斯为建立一个强大而有凝聚力的团队感到非常自豪, 这在UCOL的各个领域都能感受到,加拉格说。.

大学学院的毕业典礼每年吸引200多人参加，其中涉及大量的后勤管理. “戴兜帽对大学生来说是一件特别的事情, 他们中的许多人从州外飞来参加,加拉格说. “亚历克斯在这个活动中的工作对学生和他们的支持系统在我们项目中的最后经历很有帮助, 她理应得到所有的认可.”

质量部门奖:转换

质量部奖是为了表彰为MG线上电子游戏社区提供卓越服务的MG线上电子游戏部门员工.

本·尼尔森和他的设施管理转换团队是校园活动运营不可或缺的一部分. 以快速著称, 敏捷和积极的沟通, 他们愿意为任何可能出现的问题找到创造性的解决方案，这超出了人们的期望，因此受到杜老师的钦佩.

“他们认真地纠正所犯的错误, 这是令人钦佩的，并使与他们一起工作愉快和轻松,一个人在提名信中写道. 他们还在不断努力改进流程，确保所有利益相关者都能从中受益.”

他们最近改进了发票并填写了他们的团队，以确保最佳的客户服务. “Ben对细节的关注和快速的反应时间让我的活动经理的工作变得轻松多了,一个人写道。. “桑德拉、洛克和罗宾对我来说是一种快乐的合作——如果他们没有答案的话, 他们会帮我找到合适的人.”

“转换团队随时待命，愿意伸出援助之手或解决问题,另一个人写道。. “参加这样的活动，他们通常是第一个到达，最后一个离开, 这体现了他们的服务质量和对DU的奉献精神.”